Zet een inspirerend innovatieprogramma op
Jouw uitdaging
In jouw organisatie zijn er volop ideeën en de wil om te innoveren is aanwezig, maar toch blijven de aantoonbare successen uit. Ideeën stranden vaak omdat er iets ontbreekt: technische uitwerking, een sluitende business case, of duidelijkheid over de klantbehoefte. Of innovatie voelt als een moeizaam proces dat veel energie kost, terwijl de markt en technologie razendsnel veranderen.
Hoe kun je als directie een cultuur van innovatie stimuleren en behouden, zodat je organisatie continu kan inspelen op deze veranderingen? En hoe zorg je er als innovatie- of verandermanager voor dat je grip houdt op het innovatieproces, zonder de creativiteit en initiatieven van je team te verstikken?
''We zagen dat er iets moest gebeuren, maar we wisten niet precies waar we moesten beginnen.''
Onze oplossing
Innovatie vraagt verbeeldingskracht, en niets brengt ideeën beter tot leven dan tekeningen en visualisaties—zien is geloven!
Bij Flatland geloven we dat innovatie geen afdeling is, maar een teamsport waarin de hele organisatie én externe partners samenwerken. We helpen jouw organisatie radicale innovaties tot stand te brengen in een iteratief proces. Of het nou gaat om een nieuw product of dienst, businessmodel, of een oplossing voor welk probleem dan ook.
In een zorgvuldig ontwikkeld traject zorgen we ervoor dat doelstellingen helder en inspirerend worden gedeeld. We zorgen ervoor dat innovatie niet alleen een idee blijft, maar een continu, succesvol proces binnen jouw organisatie.
Onze werkwijze
We helpen innovatieleiders met
Het resultaat
- Actieve innovatiecultuur: een stijging in betrokkenheid, medewerkers voelen zich geroepen om innovatiekansen aan te dragen en ermee aan de slag te gaan.
- Veerkracht bij tegenslagen: innovatie stopt niet bij uitdagingen; moeilijke keuzes worden tijdig gemaakt en breed begrepen binnen de organisatie.
- Versterkt imago: een levendige, innovatieve werkcultuur straalt uit naar buiten, wat het imago van je organisatie als een innovatieve speler versterkt.
Zo kan het eruit zien
Hoe kan een bedrijf haar kernwaarden tot leven brengen en houden, zodat alle medewerkers
Deze opdrachtgevers gingen je voor
“Tekenen structureert complexiteit tijdens gesprekken en geeft houvast en overzicht. Bovendien ziet het er aantrekkelijk uit. Dat trekt mensen erin!”
''De creativiteit, intelligentie, professionaliteit en het geduld van Flatland is super om mee te werken. Zij maken alles wat ik kan bedenken, beter.''
Visual Strategist
