Reflectiemodellen voor leiders
Bij Flatland hebben we de missie: “Drawing a better world together”. Onze visual strategist, Janita van Ginneken, heeft een diepe passie om dat waar te maken, en in het bijzonder voor leiderschapsontwikkeling. Door de jaren heen heeft ze zich ontwikkeld tot een onbetwiste expert op het gebied van organisatieontwikkeling en leiderschap.
Janita bundelde haar kennis in een waardevolle visualisatie die viral ging op LinkedIn: “Ik wilde een overzicht te maken van mijn verzamelde reflectiemodellen en interventies voor (team)leiders. Door de jaren heen heb ik heel wat waardevolle tools en technieken verzameld, via collega’s, partners, klanten, en opleidingen zoals Tachles en Inzicht. Ik heb ze intuïtief geordend op boven- en onderstroom. Het overzicht is misschien niet volledig of perfect, maar zeker goed genoeg om te delen!”
Waarom visualisatie?
Wist je dat visuele informatie 60.000 keer sneller door het brein wordt verwerkt dan tekst? Bovendien is het makkelijker te onthouden en te delen. Beelden helpen ons het grotere geheel te zien en onthullen vaak blinde vlekken—aspecten die we onbewust vermijden maar die juist ruimte voor groei bieden.
Janita: ”Voor mij helpt tekenen om ervaringen te externaliseren, zodat ik er met afstand naar kan kijken. Het stelt me in staat om verbanden en patronen te zien die in mijn gedachten soms een chaos zijn. Probeer het eens, zelfs al is het een simpele mindmap met woorden en pijlen. Ik merk dat wanneer ik wil veranderen, het helpt om het voor me te zien. Beelden helpen daarbij enorm. De kunst is om de abstractie van het model om te zetten in concreet gedrag, zodat ik daadwerkelijk stappen kan zetten
Aan de slag met jouw vraagstuk?
Heb je een leiderschaps- of verandervraagstuk waar je hulp bij kunt gebruiken? Janita en de rest van ons team helpen je graag verder!
Tot die tijd kun je alvast gebruik maken van deze visualisatie, beschikbaar als download. Gebruik het binnen jouw werk om alvast te experimenteren met visuele reflectie.
Visual Strategist
