Zet een inspirerend innovatieprogramma op

Om duurzaamheidsdoelstellingen te behalen is innoveren geen optie, maar een voorwaarde. Wij begeleiden teams en organisaties met het opzetten van inspirerende innovatieprogramma’s.
Onze expert

Jouw uitdaging

In jouw organisatie zijn er volop ideeën en de wil om te innoveren is aanwezig, maar toch blijven de aantoonbare successen uit. Ideeën stranden vaak omdat er iets ontbreekt: technische uitwerking, een sluitende business case, of duidelijkheid over de klantbehoefte. Of innovatie voelt als een moeizaam proces dat veel energie kost, terwijl de markt en technologie razendsnel veranderen.

Hoe kun je als directie een cultuur van innovatie stimuleren en behouden, zodat je organisatie continu kan inspelen op deze veranderingen? En hoe zorg je er als innovatie- of verandermanager voor dat je grip houdt op het innovatieproces, zonder de creativiteit en initiatieven van je team te verstikken?

Paul Roodnat Omme de Groot
Logo van omme & de groot

''We zagen dat er iets moest gebeuren, maar we wisten niet precies waar we moesten beginnen.''


Paul Roodnat
van Omme & De Groot

Onze oplossing

Innovatie vraagt verbeeldingskracht, en niets brengt ideeën beter tot leven dan tekeningen en visualisaties—zien is geloven!

Bij Flatland geloven we dat innovatie geen afdeling is, maar een teamsport waarin de hele organisatie én externe partners samenwerken. We helpen jouw organisatie radicale innovaties tot stand te brengen in een iteratief proces. Of het nou gaat om een nieuw product of dienst, businessmodel, of een oplossing voor welk probleem dan ook.

In een zorgvuldig ontwikkeld traject zorgen we ervoor dat doelstellingen helder en inspirerend worden gedeeld. We zorgen ervoor dat innovatie niet alleen een idee blijft, maar een continu, succesvol proces binnen jouw organisatie.

Oplossing

Onze werkwijze

We helpen innovatieleiders met

Innovatievisie

We beginnen met het creëren van een gedeelde innovatie-visie, waarin het belang van innovatie voor iedereen duidelijk wordt. In een aantal sessies helpen we jullie om heldere doelstellingen op inspirerende wijze te delen. Dit zorgt ervoor dat iedereen in de organisatie de innovatiekoers begrijpt en ondersteunt.

Innovatieproces

Échte innovatie gebeurt over afdelings- en organisatiegrenzen heen. Met visuele begeleiding van sessies, stakeholder maps en co-innovatie roadmaps zorgen we ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan en blijven. Dit helpt om samenhang en focus in het innovatieproces te behouden.

Innovatiecultuur

Interne communicatie en validatie van innovaties tijdens de ontwikkeling om draagvlak te creëren. Concepten, storyboards en animaties scherpen innovaties verder aan. Kom in een stroomversnelling met Design Sprints, waar teams binnen enkele dagen van idee tot prototype komen.

Het resultaat

  • Actieve innovatiecultuur: een stijging in betrokkenheid, medewerkers voelen zich geroepen om innovatiekansen aan te dragen en ermee aan de slag te gaan.
  • Veerkracht bij tegenslagen: innovatie stopt niet bij uitdagingen; moeilijke keuzes worden tijdig gemaakt en breed begrepen binnen de organisatie.
  • Versterkt imago: een levendige, innovatieve werkcultuur straalt uit naar buiten, wat het imago van je organisatie als een innovatieve speler versterkt.

Zo kan het eruit zien

Ervaringen

Deze opdrachtgevers gingen je voor

“Tekenen structureert complexiteit tijdens gesprekken en geeft houvast en overzicht. Bovendien ziet het er aantrekkelijk uit. Dat trekt mensen erin!”


Robert Tekke
Regisseur Circulair – Provincie Zuid-Holland
Curium Pharma: booklet
Evides logo
Logo gemeente Rotterdam

''De creativiteit, intelligentie, professionaliteit en het geduld van Flatland is super om mee te werken. Zij maken alles wat ik kan bedenken, beter.''


Cocky Ruitenberg
Expert huiselijk geweld – Gemeente Rotterdam

Jullie innovatievermogen in een stroomversnelling?

Niva denkt graag met je mee!

Neem contact op
Niva van de Geer
Visual Strategist